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  1. 2010.02.01 키타노 다케시의 생각노트 - 우정 1
  2. 2010.01.17 주말 출근 근무 중
  3. 2009.12.01 '인정'하고 '존중'하라.
  4. 2009.11.29 성희롱 강의 1
  5. 2009.11.23 말과 행동





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아침마다 회사에서 아침 조회를 합니다.

하루를 시작하며 좋은 이야기를 나누는 시간인데 이야기를 들으면,

인생에 대한 많은 고민과 경험이 묻어나는 이야기에 감탄을 하기도 합니다.

오늘 나온 이야기입니다.

네가 곤란하면

나는 언제든지 너를 도와줄 수 있다

하지만 내가 곤란할 때 나는 절대로

네 앞에 나타나지 않을 것이다.

이런 자세가 옳다. 서로에게 그렇게 생각할 때

비로서 우정이 성립한다.

옛날에 나는 너를 도와주었는데

너는 지금 왜 날 도와주지 않는 거야 하고 생각한다면,

그런 건 처음부터 우정이 아니다.

-기타노 다케시의<키타노 다케시의 생각노트> 중에서-


이야기를 들으면서 친구들 결혼식 준비하느라 바쁠때 이것저것 도와주던 생각이 났습니다.

한 친구가 저에게 말하길 '참 고맙긴 한데, 왜이렇게 열심히 도와주는거야?' 라고 물었을때,

'나 결혼할때 너도 이렇게 도와줘'라고 말했는데,

저는 아직 친구를 생각하는 마음이 모자랐던것 같습니다.

친구들에게 받은게 많은데, 또 받을것을 기대하고 바라고 있었던게 아닌가 싶습니다.



올 한해도 벌써 한달이 지났는데, 퇴근길에 친구들에게 간만에 안부전화 한통 해야겠습니다.

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Posted by So Good!
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회사 인트라넷 게시판에는 참 좋은 글들이 많이 올라온다.

오늘도(오늘은 일요일이다.) 피곤에 지쳐 느즈막히 집에서 나와,

'아 오늘은 일요일인데..연속 15일째 하루도 못쉬고 출근하네..날씨는 왜이리 추워,

지하철역은 사무실이랑 왜이리 멀은거야, 저녁에 웃찾사는 볼 수 있을까' 등등

궁시렁 거리며 사무실에 도착하였다.

빈자리를 골라 앉아 노트북을 켜고 인트라넷의 글을 읽으며 하루를 시작하던 중 아래와 같은 글을 보았다.

(컨설팅 업무는 주로 외근이기 때문에 본사에 온다해도 딱히 자리가 지정되어 있지 않다.)



나는 중요한 일을 할 때 불만, 불안, 불신, 불평등

불(不)자가 많은 사람은 포함시키지 않는다.

큰일을 할 때는 불(不)자가 많은 사람을 넣으면 본인 뿐 아니라

다른 사람에게도 악영향을 주어 일을 그르치고 말기 때문이다.

- 이하라 류이치(일본 제왕학의 스승)의 말씀..



회사에서 올해 첫 사업의 제안서를 쓰는 중요한 일임에도 불구하고,

중요한 일을 맡게 된 책임감보다 불만, 불평으로 가득차 본질을 놓치고 있는것은 아닌지,

또한 다른 팀원들에게 힘이 빠지는 모습을 보여주는 것은 아닌지 걱정과 미안함이 밀려온다.


그래도 오늘은 일요일이니까 일찍 퇴근하련다.

건강관리도 컨설턴트의 중요한 덕목이니까!
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결국 남는것은 사람이다. '인정'하고 '존중'하라.





얼마 전, 연구실에 공부하러 갔다가 후배 책상에서 본 글.

역시 멋진 후배


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성희롱 강의

사는 이야기 2009. 11. 29. 22:59





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그런 것이었군..

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Posted by So Good!
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말과 행동

사는 이야기 2009. 11. 23. 19:16





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말을 할까말까 고민되는 것들 대부분은 말을 하지 않는 것이 좋은 경우가 많고,
행동을 할까말까 고민되는 것들 대부분은 행동하는 것이 좋은 경우가 많다.

몇년 전, 회사 선임에게 들은 말입니다.

어떤 상황에서 들었는지 정확히 기억은 안나지만, 최근들어 다시금 되새기게 되네요.

오늘 말을 한번 줄이고, 행동 한번 함으로서 프로젝트 분위기가 많이 좋아졌네요.

조금 기분이 언짢더라도 한번 더 생각하고

조금 몸이 피곤하더라도 한번 더 행동해야 겠습니다.

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Posted by So Good!
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